Hoy toca la segunda y ultima parte de la entrevista al “staff”  de Wiseri, la ultima aventura empresarial de la ya conocida Marina Zaliznyak.

Sin mas os dejo con sus ultimas respuestas…

4ª Pregunta: “Podáis dar algún consejo a un principiante que quiere hacer como vosotros (para empezar) ?”

Marina: “Un principiante en Mac supongo. Mi consejo es que le de una oportunidad de unos días de adaptación, que a mi me costo. Son unos días ni mas ni menos y te enamoras del interfaz. Recomiendo también el trackpad externo. Me encanta, es comodisimo, mas cómodo para la mano y la muñeca y no podrás vivir sin ello una vez empieces.
En cuanto a apps para iPad, lo mejor y desde luego lo mas divertido es probar cosas nuevas. La mejor forma de saber si te gusta y te es útil es experimentar.”

Jose: “No tener miedo al cambio, ni hacer siempre lo mismo. Para evolucionar, hay que probar nuevos caminos, equivocarse y corregir. Al final, los que no se conforman con lo establecido, son los que terminan encontrando nuevas formas de hacer las cosas.
Y en cuanto a Apple, es verdad que cuesta romper con lo que ya conoces, pero una vez que te pasas a iOS, cuesta volver.”

Jorge: “Para cualquier cosa que una persona quiera comenzar en la vida, sea lo que sea, personal, profesional, de ocio, de estudios…lo más importante es poner toda la ilusión en ello, dedicarle todo el tiempo posible y tener claro que puede ser más o menos difícil, pero que las cosas no se regalan y hay que luchar por ellas. Nadie va a hacer tu trabajo, tus tareas o lo que quieras llevar acabo en tu lugar.”

5ª y ultima Pregunta: “Vuestro futuro ?”

Marina: “Vamos a conquistar el mundo. ¿Aun no lo sabíais? Estamos reclutando a compañeros del sector de todos los caminos de este nuestro sector digital para formar un gran ejercito pacifico, para cambiar como se hacen las cosas, donde todo el mundo se beneficia, donde la experiencia y conocimiento de cada uno tenga valor, donde todos tengan voz, donde todos sean sinceros y reconozcan sus debilidades profesionales, donde ni los candidatos ni empresas pierdan tiempo, donde los modelos tradicional son cosas del pasado.
Queremos contar con la gente como nosotros, para cambiar como funciona la búsqueda de empleo o del candidato idóneo. Queremos arreglar esta brecha entre candidato y empresa; ayudar a los candidatos descubrir a esos proyectos que le encajan y a las empresas encontrar la pieza que les falta.”

Jose: “Seguir trabajando duro en wiseri.com. Estamos peleando por cambiar la forma de hacer las cosas y eso siempre exige mucho más esfuerzo. La energía la recibimos de los muchos compañeros que encuentran trabajo, es una pasada lo agradecida que es la gente. Sin ese componente humano, seguramente nuestras fuerzas flaquearían a veces, hace tiempo que los fines de semana no existen para nosotros.
Una primicia, pronto esperamos poder desvelar algunas sorpresas, pero tendréis que ser un poco pacientes ;)”

Jorge: “Pues siguiendo con la respuesta de la pregunta anterior, seguir luchando por sacar adelante nuestra ilusión, trabajar mucho y aprender más. En mi rama el aprendizaje continuo es de obligado cumplimiento y a veces echo en falta un poco más de tiempo para aprender nuevas tecnologías, evaluarlas y estar al día. Pero es un mundo tan cambiante que nunca llegarás a ser un experto en todo.”

Aquí se termina esta interesantisima entrevista(s), por lo menos para mi. Espero que tendréis tanto placer en haberlo leído que yo de comunicar con este equipo de visionarios. Otra vez un gran gracias a ellos para contestarme rápidamente, de manera abierta y siempre con mucha profesionalidad y amabilidad. Les deseo y les veo un gran futuro. No dudais en visitar sus web y blog.

@Louesfera

Tags: , , , ,
Fundador y Editor en Jefe de este blog / Founder & Editor in Chief of this techblog / Fondateur et Editeur en chef de ce blog.

Related Article

0 Comments

Leave a Comment

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies